Przejdź do treści

Metoda Risk Score lub Metoda wg PN-N-18002 Magazyn i logistyka Wszystkie dokumenty dla tego stanowiska

Kierownik hurtowni — ocena ryzyka zawodowego

Kierownik hurtowni planuje, nadzoruje i kontroluje funkcjonowanie hurtowni, zarządza podległą załogą, dobiera produkty przeznaczone do sprzedaży oraz kontroluje i aktualizuje stany magazynowe. Karta pomaga opisać warunki pracy przy przeglądzie towaru na regałach.

Kod zawodu (KZiS): 142003 · oficjalna nazwa zawodu: Kierownik hurtowni

Zamów dokument — 199,00 zł netto

Metodę oceny wybierzesz w kreatorze — cena ta sama.

Zapytaj o nietypowy przypadek — Odpowiadamy w 1 dzień roboczy.

Pudełko dokumentu „Ocena ryzyka zawodowego” ze znakiem Ryzykomat i napisem „Plik Word (DOCX)” na froncie, ilustracja stanowiska „Kierownik hurtowni”; zza pudełka wystaje strona prawdziwego dokumentu z rozmytą treścią

Oglądasz ten dokument

Ocena ryzyka zawodowego

Kierownik hurtowni planuje, nadzoruje i kontroluje funkcjonowanie hurtowni, zarządza podległą załogą, dobiera produkty przeznaczone do sprzedaży oraz kontroluje i aktualizuje stany magazynowe. Karta pomaga opisać warunki pracy przy przeglądzie towaru na regałach.

  • Plik DOCX do edycji i podpisu — nie PDF „tylko do odczytu”
  • Lista zagrożeń dobrana do stanowiska na podstawie Twoich odpowiedzi — a jeśli dodasz zdjęcie stanowiska, podpowiemy też zagrożenia na nim widoczne (każdą podpowiedź zatwierdzasz sam)
  • Ocena ryzyka w matrycy metodą Risk Score (R = S × E × P) albo wg PN-N-18002 (skala słowna) — z poziomem ryzyka dla każdego zagrożenia
Zobacz podgląd dokumentu

199,00 zł netto 244,77 zł brutto (VAT 23%)

Pudełko dokumentu „Ocena obciążenia mięśniowo-szkieletowego” ze znakiem Ryzykomat i napisem „Plik Word (DOCX)” na froncie, ilustracja stanowiska „Kierownik hurtowni”; zza pudełka wystaje strona prawdziwego dokumentu z rozmytą treścią

Dźwiganie, pochylenie, powtarzalne ruchy

Ocena obciążenia mięśniowo-szkieletowego

Dobieranie produktów przeznaczonych do sprzedaży, w tym przegląd towaru na regale z tabletem w ręku, sięganie do kartonów na półkach, przenoszenie kartonów, praca w pozycji stojącej i praca przy komputerze mogą obciążać dłonie, nadgarstki, barki i plecy. Ocena OMS powinna dotyczyć jednej czynności.

  • Plik DOCX z wynikiem oceny wybraną metodą (poziom obciążenia i pilność działań) — ze zdjęciem stanowiska, jeśli je dodasz
  • Analizę pozycji ciała — ze zdjęcia albo z Twoich odpowiedzi w kreatorze (zdjęcie nie jest wymagane)
  • Opis ocenianych czynności i zalecenia zmian organizacyjnych lub technicznych
Zobacz podgląd dokumentu

499,00 zł netto 613,77 zł brutto (VAT 23%)

Oba dokumenty razem

Pakiet dla stanowiska kierownik hurtowni

Oba dokumenty powstają z tych samych odpowiedzi o stanowisku, więc drugi kosztuje mniej pracy niż pierwszy.

Nie kupisz tego jeszcze w sklepie. Napisz — wystawimy jedno zamówienie na oba dokumenty w cenie pakietu.

599,00 zł netto 736,77 zł brutto (VAT 23%) Osobno 698,00 zł netto — oszczędzasz 99,00 zł

Napisz w sprawie pakietu

Pozostałe dokumenty — jeszcze ich nie sprzedajemy

  • W opracowaniu

    Instrukcje BHP

    Instrukcje bezpiecznego wykonywania pracy na stanowisku i obsługi maszyn.

  • W opracowaniu

    Instruktaż stanowiskowy

    Program i karta instruktażu stanowiskowego dla nowego pracownika.

  • W opracowaniu

    Ocena ryzyka: czynnik biologiczny

    Ocena ryzyka zawodowego przy narażeniu na szkodliwe czynniki biologiczne.

  • W opracowaniu

    Ocena ryzyka: czynnik chemiczny

    Ocena ryzyka zawodowego przy narażeniu na substancje i mieszaniny chemiczne.

  • W opracowaniu

    Wydatek energetyczny (metoda Lehmanna)

    Ocena ciężkości pracy fizycznej na podstawie wydatku energetycznego, liczonego metodą Lehmanna.

Potrzebujesz któregoś z nich dla stanowiska kierownik hurtowni? Napisz do nas

Dokument
DOCX do edycji i podpisu
Termin
ok. 15 minut w kreatorze, bez wymogu zdjęcia
Płatność
faktura VAT na NIP
Co obejmuje cena
Cena obejmuje jeden dokument dla jednego stanowiska. Poprawki i ponowne pobranie tego samego dokumentu — bez dopłat. Kolejne stanowisko albo inny typ dokumentu to osobne zamówienie.

Dokument powstaje z użyciem sztucznej inteligencji (AI): AI analizuje zdjęcie, jeśli je dodasz, i pisze opisy, a wynik liczy wybrana metoda. Dostajesz plik Word (DOCX), który podpisujesz Ty jako pracodawca — jak każdą ocenę ryzyka.

Typowe zagrożenia na stanowisku kierownik hurtowni

Lista wyjściowa — w dokumencie zagrożenia są dobierane do Twoich odpowiedzi (i zdjęcia stanowiska, jeśli je dodasz), nie do tej listy.

  • Obciążenia mięśniowo-szkieletowe przy pracy w pozycji siedzącej
  • Obciążenie narządu wzroku przy pracy przed monitorem
  • Zaburzenia psychosomatyczne związane ze stresem i odpowiedzialnością
  • Uraz przy przenoszeniu kartonów i przy pracy w przestrzeni magazynowej

Co wpływa na ocenę

W dokumentacji oddziel przegląd towaru na regałach od pracy biurowej, zarządzania zespołem i sporządzania dokumentów. Wysokość półek, masa kartonów, sięganie i czas przeglądu mogą zmienić ocenę ryzyka.

Co podać w kreatorze

Wskaż wysokość półek, masę kartonów, pozycję pracy, sprzęt, środki ochrony oraz czynność, która wymaga największego wysiłku lub najbardziej niewygodnej pozycji.

Co zawiera dokument

Przykładowy dokument wygenerowany dla stanowiska wulkanizator. Na kadrze: matryca 14 kolumn: zagrożenie, skutki, środki i punktacja P · S · E · R — osobno przed działaniami i po nich, z poziomem ryzyka przy każdym wyniku. Treść merytoryczną rozmyliśmy celowo — układ, struktura i punktacja są prawdziwe. Twój dokument dla stanowiska kierownik hurtowni będzie miał ten sam układ, ale inną treść — powstaje z Twoich odpowiedzi.

Przykładowy dokument dla stanowiska wulkanizator. Treść merytoryczna rozmyta celowo.

Matryca oceny ryzyka zawodowego wygenerowanej dla stanowiska wulkanizator: czternaście ponumerowanych kolumn, od zagrożenia i jego źródła po punktację P, S i E oraz wynik R przed realizacją projektu (R=270, poziom duże) i po niej (R=7,5, akceptowalne). Wiersze objęte inwestycją mają bursztynowe tło. Kolumny opisowe są rozmyte, punktacja i nagłówki zostają czytelne.

Metoda Risk Score lub Metoda wg PN-N-18002

Ocena ryzyka zawodowego

Dokument, który musi mieć każdy pracodawca dla każdego stanowiska — z listą zagrożeń i oceną ryzyka dopasowaną do Twojego stanowiska, nie do szablonu.

Co dostajesz

  • Plik DOCX do edycji i podpisu — nie PDF „tylko do odczytu”
  • Lista zagrożeń dobrana do stanowiska na podstawie Twoich odpowiedzi — a jeśli dodasz zdjęcie stanowiska, podpowiemy też zagrożenia na nim widoczne (każdą podpowiedź zatwierdzasz sam)
  • Ocena ryzyka w matrycy metodą Risk Score (R = S × E × P) albo wg PN-N-18002 (skala słowna) — z poziomem ryzyka dla każdego zagrożenia
  • Środki ochrony i działania obniżające ryzyko przypisane do zagrożeń
  • Faktura VAT na dane firmy

Dla kogo

Pracodawca, który zatrudnia na tym stanowisku i potrzebuje udokumentowanej oceny ryzyka — przy pierwszej ocenie, zmianie stanowiska, wyposażenia lub organizacji pracy.

Czego dokument nie obejmuje

  • Nie obejmuje odrębnej oceny ryzyka dla czynników chemicznych ani atmosfery wybuchowej.
  • Nie obejmuje instrukcji BHP, dokumentacji maszyn i badań profilaktycznych pracowników.
  • Nie zastępuje szkoleń BHP (wstępnych i okresowych) ani instruktażu stanowiskowego — to osobny obowiązek pracodawcy.
  • Nie obejmuje wizji lokalnej ani audytu w zakładzie — dokument powstaje ze zdjęć i danych, które podasz w kreatorze.
  • Nie obejmuje pomiarów czynników środowiska pracy (hałas, pyły, substancje chemiczne, oświetlenie) — te wykonuje laboratorium.
  • Nie zastępuje Twojego podpisu: dokument podpisujesz Ty jako pracodawca — jak każdą ocenę ryzyka — gdy opis zgadza się z rzeczywistym stanowiskiem.
Zamów dokument — 199,00 zł netto

Cena obejmuje jeden dokument dla jednego stanowiska. Poprawki i ponowne pobranie tego samego dokumentu — bez dopłat. Kolejne stanowisko albo inny typ dokumentu to osobne zamówienie.

Ocena i dokumentacja ryzyka zawodowego to obowiązek pracodawcy z art. 226 Kodeksu pracy.

Cena za dokument z Twoich odpowiedzi, nie za gotowy wzór z bazy dopasowany tylko do nazwy stanowiska.

Jak to przebiega

  1. Krok 1: Zamawiasz dokument dla stanowiska

    Podajesz e-mail i NIP, wybierasz dokument. Faktura VAT na dane firmy.

  2. Krok 2: Odpowiadasz na pytania o stanowisko

    Kilka pytań o firmę i stanowisko. Możesz dodać zwykłe zdjęcie z telefonu: do oceny obciążenia — pracownika przy pracy, do oceny ryzyka — stanowiska, żeby podpowiedzieć widoczne na nim zagrożenia.

  3. Krok 3: Pobierasz dokument w Wordzie

    Gotowy do edycji ok. 15 minut po wejściu do kreatora. Podpisujesz go jak każdą ocenę ryzyka.

Pytania o dokument dla stanowiska kierownik hurtowni

Czy karta obejmuje pracę w magazynie i przy komputerze?

Tak, jeżeli takie prace są wykonywane. W kreatorze opisz osobno pracę biurową przy komputerze, przegląd towaru na regałach, kontrolowanie stanów magazynowych i nadzorowanie dokumentów.

Co wskazać przy przeglądzie towaru na regale?

Podaj wysokość półek, masę i wymiary kartonów, pozycję pracy (sięganie, pochylenie), czas przeglądu, liczbę pozycji sprawdzanych w ciągu dnia oraz użycie tabletu.

Zamów ocenę ryzyka zawodowego dla stanowiska kierownik hurtowni

Dokument DOCX ok. 15 minut w kreatorze, bez wymogu zdjęcia, faktura VAT na NIP.

Praca na tym stanowisku wygląda u Ciebie inaczej? Napisz, co jest inne — odpowiemy, czy standardowy dokument pasuje.