Przejdź do treści

Typ dokumentu

Ocena ryzyka zawodowego

Lista zagrożeń na stanowisku, ocena ryzyka i środki ochrony — dobrane do tego, jak u Ciebie wygląda praca, a nie do samej nazwy stanowiska. Zdjęcie stanowiska nieobowiązkowe — pomaga wskazać zagrożenia.

199,00 zł netto (244,77 zł brutto) za dokument · 412 stanowisk · metoda Risk Score lub PN-N-18002 · DOCX z Twoich odpowiedzi · zdjęcie nieobowiązkowe · faktura VAT

Wybierz stanowisko

Nie ma Twojego stanowiska na liście? Nic nie szkodzi. Zamów dokument i wpisz swoje stanowisko w kreatorze — dokument powstaje z Twoich odpowiedzi, a nie z nazwy wybranej z listy.

Zamów bez wyboru z listy

Co zawiera dokument

Dokument, który musi mieć każdy pracodawca dla każdego stanowiska — z listą zagrożeń i oceną ryzyka dopasowaną do Twojego stanowiska, nie do szablonu.

Co dostajesz

  • Plik DOCX do edycji i podpisu — nie PDF „tylko do odczytu”
  • Lista zagrożeń dobrana do stanowiska na podstawie Twoich odpowiedzi — a jeśli dodasz zdjęcie stanowiska, podpowiemy też zagrożenia na nim widoczne (każdą podpowiedź zatwierdzasz sam)
  • Ocena ryzyka w matrycy metodą Risk Score (R = S × E × P) albo wg PN-N-18002 (skala słowna) — z poziomem ryzyka dla każdego zagrożenia
  • Środki ochrony i działania obniżające ryzyko przypisane do zagrożeń
  • Faktura VAT na dane firmy

Czego NIE obejmuje

  • Odrębnej oceny ryzyka dla czynników chemicznych ani atmosfery wybuchowej
  • Instrukcji BHP, dokumentacji maszyn i badań profilaktycznych pracowników
  • Pomiarów czynników środowiska pracy (hałas, pyły, oświetlenie) — te wykonuje laboratorium

Pełne porównanie obu dokumentów w cenniku

Ocena i dokumentacja ryzyka zawodowego to obowiązek pracodawcy z art. 226 Kodeksu pracy.

Metody oceny

Metodę wybierasz w kreatorze, w pierwszym kroku — zaznaczona jest Risk Score, inną wybierasz jednym kliknięciem, cena ta sama. Jeśli ocena do Twojego wniosku ZUS była już robiona jedną z tych metod, wybierz tę samą.

Inne dokumenty

Nie ma Twojego stanowiska?

Dokument możesz zamówić także bez wyboru z listy — stanowisko opiszesz w kreatorze. Praca łączy kilka ról albo wygląda nietypowo? Napisz, sprawdzimy, czy standardowy dokument pasuje.